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Todo cambio comienza con una conversación

EVOLUCIÓN CON MIRADA ECOSISTÉMICA

De equipos y organizaciones

Por Claudia Vásquez

SOMOS EXPERTOS EN APRENDIZAJE ÁGIL

Presentamos el Modelo Ecosistémico de Evolución.

Combinamos Teoría U y agilidad, proponiendo 90 características clave para la evolución en tres niveles: individual, grupal y ecosistémico.

Individual

NIVEL DE EVOLUCIÓN 01

carta de dinamica individual en evolucion a la carta creado por Clauda Vásquez

Grupal

NIVEL DE EVOLUCIÓN 02

Carta de dinamica grupal de evolución a la carta por Claudia Vásquez

Ecosistémico

NIVEL DE EVOLUCIÓN 03

Carta de dinamica ecosistemica  de evolución a la carta por Claudia Vásquez

NUESTRAS HERRAMIENTAS: GAMIFICACIÓN

90 características esenciales para la evolución

Evolucion de equipos

 Evolución

Cartas de Evolución

Guía práctica y estructurada para impulsar el crecimiento y la mejora continua de equipos autogestionados.

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Reflexión

Cartas de Reflexión

Autoevaluación y análisis profundo del nivel de evolución para tomar decisiones estratégicas informadas.

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Mentoría

Cartas de Mentoría

Traducen aspectos esenciales en comportamientos específicos, claros y practicables en el día a día.

Nuestros Servicios

SERVICIO 01

Mapeo Estratégico de Ecosistemas

Radiografía profunda para identificar puntos de tensión, capacidades clave y flujos bloqueados.

BENEFICIOS CLAVE

Visión sistémica del estado actual   

Aceleración de la adopción ágil

Identificación de palancas de cambio   

SERVICIO 02

Diagnóstico de Fortalezas

Identificar, potenciar y activar las fortalezas a nivel individual, colectivo y organizacional.

BENEFICIOS CLAVE

Incremento de inteligencia colectiva

Transformación cultural positiva

Mayor resiliencia ante el cambio

SERVICIO 03

Asesoría en Intervenciones

Diseño de estrategias experienciales y gamificadas a medida para una transición efectiva a la autogestión.

BENEFICIOS CLAVE

Metodología gamificada innovadora

Potencia la autonomía del equipo

Entorno dinámico y colaborativo

SERVICIO 04

Entrenamientos en el Modelo

Desarrollo de habilidades sociales y estructurales para acompañar la evolución autogestionada.

HABILIDADES DESARROLLADAS

Comunicación efectiva y cohesión

Toma de decisiones colaborativa

Mentalidad adaptable y ágil

SERVICIO 05

Mentoría para Facilitadores

Fortalecimiento del rol individual para lograr resultados reales y elevar el impacto de proyectos.

INCLUYE

Comunicación efectiva y cohesión

Toma de decisiones colaborativa

Mentalidad adaptable y ágil

MI PROPOSITO

Experimentando lo mejor de cada teoría para crear algo nuevo y poderoso

Claudia Vásquez 

CREADORA DEL MODELO ECOSISTÉMICO

EVENTOS

​Reflexiones a la Carta: Una mirada ecosistémica de la Salud y la Seguridad en el Trabajo

Fecha y Lugar:  Medellín | Sábado 13 de julio: 9:00 am - 4:30 pm

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Entrenamiento Virtual: Modelo Ecosistémico de Evolución de Equipos y Organizaciones

¿Quieres conocer los aspectos esenciales del Modelo Ecosistémico de evolución de equipos y organizaciones?

Fechas y Horarios:

Jueves 25 de julio: 6:30 pm - 8:30 pm

Sábado 27 de julio: 9:00 am - 1:00 pmModalidad: Via ZOOM

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Memorias

Cumbre latinoamericana México

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Trabajando con los mejores clientes y Aliados

Clientes Evolución a la carta
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En sus palabras...

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VIVENCIAS

2° Encuentro Con Helio Borges. 
Congreso Latinoamericano de Coaching
Agile Women fest
Argentina
Houston Tx 
Taller virtual
Genius Fest Talk

Entrevistas

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Entrevista previa al 
Congreso por ICF Argentina 
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Entrevistas Ágiles LATAM Perú 2023
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Post boorcamp Claudia Vazquez

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